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解答傳統汽車(chē)/新能源汽車(chē)/智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)等各類(lèi)問(wèn)題
產(chǎn)教融合既是職業(yè)教育的類(lèi)型特征,也是職業(yè)教育的基本辦學(xué)模式,更是職業(yè)教育支撐國家現代化建設的必由路徑。如何走深產(chǎn)教融合這條主線(xiàn),如何落實(shí)“三融”發(fā)展戰略,是當前職業(yè)院校亟須深入思考和探索的實(shí)踐主題,體現著(zhù)職業(yè)院校在融入發(fā)展大局、堪當發(fā)展重任、貢獻職教價(jià)值中的主動(dòng)性、使命感和成就度。
以政策為指引,驅動(dòng)產(chǎn)教融合改革深化
新職業(yè)教育法中明確規定“堅持產(chǎn)教融合,校企合作”,產(chǎn)教融合有了法律根基,上升為國家意志。黨的二十大報告提出普職融通、產(chǎn)教融合、科教融匯的“三融”戰略,為教育發(fā)展指明了關(guān)鍵點(diǎn)和新方向。兩辦出臺的《關(guān)于深化現代職業(yè)教育體系建設改革的意見(jiàn)》給出了清晰的改革目標和戰略任務(wù),形成以產(chǎn)教融合為重點(diǎn)的現代職業(yè)教育建設“一體兩翼”新模式?!堵殬I(yè)教育產(chǎn)教融合賦能提升行動(dòng)實(shí)施方案(2023—2025年)》更是從全局著(zhù)眼,著(zhù)力破除職業(yè)教育產(chǎn)教融合的實(shí)踐壁壘,形成5個(gè)方面19條政策措施,勢在破解“產(chǎn)教兩張皮”和“校熱企冷”的頑疾。
一系列國家法規政策為職業(yè)院校把握發(fā)展機遇、融入發(fā)展大局吹響了奮進(jìn)的號角,繪制了清晰的路線(xiàn)圖。
在理念上,必須認真研究現代職業(yè)教育發(fā)展、產(chǎn)教融合發(fā)展的政策要義,領(lǐng)會(huì )文件精神,把握發(fā)展方向,明晰建設目標。
在謀劃上,精準編制并優(yōu)化本校發(fā)展規劃,制定任務(wù)清單,將政策措施落實(shí)落細于專(zhuān)業(yè)建設、課程改革、師資隊伍建設、實(shí)訓資源建設等辦學(xué)實(shí)踐之中。
在行動(dòng)上,盤(pán)活學(xué)校資源存量,挖掘發(fā)展增量,組建團隊、制定方案,迅速投入項目任務(wù)實(shí)施之中。通過(guò)瞄準發(fā)展主線(xiàn)、聚攏發(fā)展資源、把握發(fā)展時(shí)機,驅動(dòng)以深化產(chǎn)教融合為重點(diǎn)的辦學(xué)改革,全面提升學(xué)校關(guān)鍵辦學(xué)能力,增強職業(yè)院校作為現代產(chǎn)業(yè)發(fā)展重要支撐和高素質(zhì)技術(shù)技能人才供給源頭的辦學(xué)效益和發(fā)展質(zhì)量。
以“三化”為策略,推進(jìn)產(chǎn)教科融合運行
在推進(jìn)“三融”發(fā)展中,職業(yè)院校應分步走好“三化”之路,推進(jìn)產(chǎn)教科融合運行。
一是融入“兩翼”打造,實(shí)現產(chǎn)教科融合組織化布局。學(xué)校要根據自身的地理區位、專(zhuān)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)教資源積累基礎,主動(dòng)牽頭或積極參與市域產(chǎn)教聯(lián)合體或行業(yè)產(chǎn)教融合共同體建設,緊密對接產(chǎn)業(yè)鏈中的行業(yè)企業(yè)、普通高校和科研院所,擴大融合渠道,豐富融合方式,以組織化平臺搭建推進(jìn)“三融”發(fā)展。
二是項目引領(lǐng)、要素投入,實(shí)現產(chǎn)教科融合實(shí)體化運作。政府、行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)院校、科研院所等各方主體要形成產(chǎn)學(xué)研一體的工作任務(wù)清單,以各方優(yōu)勢資源要素投入任務(wù)實(shí)施。既要在人才培養中將行業(yè)企業(yè)、科研院所等的理念、需求、成果、服務(wù)支持融入教學(xué)過(guò)程,也要輸出學(xué)校的人才、技術(shù)等優(yōu)質(zhì)資源融入行業(yè)企業(yè)、科研院所的科研開(kāi)發(fā)、工藝改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng )新、產(chǎn)品升級之中,職業(yè)院校在產(chǎn)教科融合發(fā)展中實(shí)現從跟跑到并跑,甚至領(lǐng)跑。
三是優(yōu)化制度環(huán)境,提供產(chǎn)教科融合的制度化保障。落實(shí)“金融+財政+土地+信用”的政策組合拳,加大政策激勵;產(chǎn)教融合“兩翼”要健全組織章程,以及各主體間的議事協(xié)商制度、要素投入管理制度、績(jì)效管理制度、收益分配制度、績(jì)效評價(jià)制度等,以完善的制度體系保障產(chǎn)教科融合發(fā)展的高質(zhì)量和高效益。
以專(zhuān)業(yè)為承載,促進(jìn)產(chǎn)教融合精準適配
產(chǎn)業(yè)是職業(yè)教育的“出題人”,職業(yè)教育要更好地應答產(chǎn)業(yè)轉型升級和技術(shù)革新所提出的新需求就必須溯源于專(zhuān)業(yè)建設。產(chǎn)教之合,融于專(zhuān)業(yè),這是產(chǎn)教融合、校企合作從籠統構想走向精準對接的必然要求,實(shí)現精準融合要從四方面著(zhù)手。
一是精準調整專(zhuān)業(yè)設置。職業(yè)院校要以更富彈性的專(zhuān)業(yè)建設之策,著(zhù)眼于國家戰略性新興產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、緊缺專(zhuān)業(yè)等,調整、優(yōu)化、升級專(zhuān)業(yè)及專(zhuān)業(yè)群,形成與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng )新鏈緊密對接的專(zhuān)業(yè)體系,實(shí)現專(zhuān)業(yè)精準布局、產(chǎn)教適配。
二是精準定位專(zhuān)業(yè)人才培養規格。依據產(chǎn)業(yè)鏈分工、職業(yè)崗位需求、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢等,職業(yè)院校與行業(yè)企業(yè)共同制定人才培養方案,明晰專(zhuān)業(yè)人才的類(lèi)型、層次、結構、能力、技能、素養等要求,在人才目標上做到精準對接、供需適配。
三是精準開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)課程資源。各方主體共同開(kāi)發(fā)課程資源,深化“崗課賽證”一體化融合,突出專(zhuān)業(yè)課程資源的新穎性、實(shí)踐性、綜合性;推進(jìn)課程呈現形式的數字化、場(chǎng)景化、模塊化;在課程內容上做到精準覆蓋、學(xué)用適配。
四是精準混編“雙師”結構教師團隊。優(yōu)化專(zhuān)業(yè)教師隊伍“雙師”結構,大力引進(jìn)專(zhuān)兼職行業(yè)企業(yè)“良匠”“能手”入校,提升教師隊伍整體專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和實(shí)踐應用能力;通過(guò)模塊化教學(xué)、實(shí)訓指導、項目合作、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、工藝改進(jìn)等,增強“雙師”教師間的跨界互動(dòng),暢通產(chǎn)教界、校企間的信息交流、技術(shù)交流、人才交流等,打造產(chǎn)教一體的教師教學(xué)創(chuàng )新團隊和技術(shù)創(chuàng )新團隊,實(shí)現教師團隊的精準組建、教學(xué)適配。
以人才為紐帶,增創(chuàng )產(chǎn)教融合新價(jià)值
產(chǎn)業(yè)轉型升級和技術(shù)技能創(chuàng )新推動(dòng)了企業(yè)從一味追求低成本勞動(dòng)力到渴求高素質(zhì)技術(shù)技能人才的重大轉變,這一轉變成為厚植產(chǎn)教融合理念和行動(dòng)的核心利益和價(jià)值追求。以上海為例,在建設“人民滿(mǎn)意、保障有力、世界領(lǐng)先”交通強市的目標指引下,行業(yè)對高素質(zhì)技術(shù)技能人才的需求成為實(shí)現交通綠色化、智能化轉型發(fā)展的關(guān)鍵。
上海交職院以服務(wù)于上海、著(zhù)眼于全國的交通類(lèi)高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養為目標,在提升人才培養質(zhì)量上,始終堅定產(chǎn)教融合路徑,走深內涵融合,走實(shí)校企合作。
一是組織先行,構建產(chǎn)教融合發(fā)展新格局。依托豐富優(yōu)質(zhì)的行業(yè)資源、互通便捷的交通產(chǎn)業(yè)鏈、聚集密布的交通類(lèi)龍頭企業(yè)和500強企業(yè),以及上海大交通產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)發(fā)展的增長(cháng)極作用等得天獨厚的產(chǎn)教融合優(yōu)勢,組建跨區域交通行業(yè)產(chǎn)教融合共同體,著(zhù)力構建“全主體融入、全要素融合、全鏈條融通”的產(chǎn)教融合新生態(tài)。
二是以產(chǎn)助教、產(chǎn)學(xué)合作,夯實(shí)產(chǎn)教融合“任務(wù)域”。從人才需求到人才輸出,各類(lèi)主體全方位、全過(guò)程投入育人工作,參與學(xué)校專(zhuān)業(yè)規劃、課程開(kāi)發(fā)、教師隊伍建設等,共商培養方案,共建教學(xué)資源,共組教學(xué)團隊,共評學(xué)業(yè)成效,深度融入教育教學(xué)各環(huán)節,提升技術(shù)技能人才培養質(zhì)量。
三是以教促產(chǎn),產(chǎn)學(xué)研一體,提升產(chǎn)教融合社會(huì )價(jià)值。職業(yè)院校要切實(shí)增強自身的價(jià)值輸出能力,建立實(shí)踐中心、產(chǎn)業(yè)學(xué)院、技術(shù)技能大師工作室等技術(shù)技能創(chuàng )新服務(wù)平臺,通過(guò)承擔企業(yè)的員工培訓、產(chǎn)品中試、工藝改進(jìn)、技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品升級服務(wù)等,貢獻技術(shù)成果,服務(wù)社會(huì )發(fā)展。
(作者系上海交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書(shū)記)
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